Alternance - Assistant Projets Marketing Services (H/F) - Août 2018 -

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Marketing
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH02546
  • Date de publication : 13.06.2018

Poste

Les principales missions sont :

Au sein de la Direction Retail Marketing Europe de Sephora, il ou elle reporte à la Marketing Manager Services et l'accompagne dans ses missions quotidiennes :

- Assurer le suivi des projets de développement des Services beauté et retail proposés chez Sephora  et contribuer au développement de nouvelles expériences clients.

- Développer la toolbox marketing et communication des Services des pays dans une approche Omni canal.

- Etre le contact privilégié des filiales Sephora Europe & Middle East : mise à disposition des éléments, coordination des demandes

- Coordonner les commandes services et en assurer le suivi (consolidation quantité pays, refacturation, respect délais de livraison)

- Participer à l'organisation des réunions semestrielles avec nos filiales 

- Assurer une veille concurrentielle


Profil

- Profil : Ecole de commerce. Spécialisation Marketing.  stage de fin d'études.

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément : première expérience réussie dans la gestion de projets (digital serait un plus)

- Très bon relationnel (contact quotidien avec des départements internes et avec les filiales Sephora)

- Personne dynamique et positive

- Excellent sens de l'organisation. Bonne autonomie

- Sensibilité au monde des cosmétiques, de la beauté

- Une première expérience Retail serait un plus

- Maitrise du Pack Office

- Bonne maître de l'Anglais

 

Etre alternant chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au coeur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH, afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

 

Poste à pourvoir à partir de fin Aout 2018.
Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

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