acheteur transports et logistique (F/H)

  • Société : Veuve Clicquot Ponsardin
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Achats
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : MHCS01094
  • Date de publication : 24.02.2021

Poste

La direction Achats Moët Hennessy (division vins et spiritueux du groupe LVMH) recherche

Un acheteur CPL Transports et Logistique F/H

Poste Basé à Reims

MISSIONS PRINCIPALES

Responsable des achats Transports et Logistique liés au co packing, stockage, et transport routier/aérien , il / elle est référent pour son marché auprès de la Communauté Achats, de ses clients internes et de ses fournisseurs.

Membre pro-actif de la Communauté Achats MH.

  • Est impliqué en amont sur tous les principaux projets T&L : stockage, transport et co packing.
  • Propose et met en œuvre la stratégie achats pour les catégories supervisées et ce, pour l'ensemble du périmètre couvert par la Direction des Achats MH
  • Assiste les clients internes dans la définition et la description des spécifications, mène l'appel d'offre, la négociation et la mise en place contractuelle en collaboration avec le département juidique.
  • Garantit ainsi l'atteinte par les fournisseurs des objectifs économiques, qualitatifs et de timing définis pour l'ensemble des prestations de son portefeuille
  • Construit et gère une relation fournisseur optimale en fonction des contraintes internes et externes
  • Elabore les budgets de ses portefeuilles, et pilote le suivi de l'activité fournisseurs
  • Contribue à l'animation de la communauté Achats MH en intégrant des initiatives transverses

 

  • ACTIVITES
  • Etablit une analyse sectorielle détaillée avec ses risques et ses opportunités, identifie des nouveaux fournisseurs en France et à l'International
  • Développe sa connaissance économique et technique de sa catégorie d'achats
  • Développe une connaissance prospective par la mise en place d'une veille sur l'innovation, et remonte l'information
  • Etablit l'analyse de son portefeuille et recense l'ensemble des besoins des différentes entités de Moët Hennessy
  • Propose, fait valider et met en œuvre la stratégie d'achats correspondante et la fait évoluer à chaque fois que nécessaire
  • Déploie en autonomie un process achats complet et sécurisé pour les nouvelles prestations de sa catégorie
  • Mène les négociations en autonomie pour le portefeuille récurrent, recherche en permanence des optimisations de coûts et pilote leur bon déploiement
  • Met en place une contractualisation adaptée avec ses fournisseurs clé, et déploie dès que possible une approche TCO avec eux
  • Joue un rôle moteur pour orienter l'innovation de ses fournisseurs vers MH
  • Prépare et soutient le budget de son portefeuille ainsi que ses révisions
  • Etablit un tableau de bord mensuel de son activité, lance les actions nécessaires à l'atteinte des résultats
  • Prépare et anime la notation de ses fournisseurs clés sur base annuelle et la restitue à ceux-ci
  • Prépare et anime des Business Review regulières avec ses principaux prestataires
  • Initie et participe aux audits qualité, est garant du plan d'actions associé
  • Est support sur le traitement des litiges, contribue à leur règlement
  • Anime et gère la relation fournisseur, assure notamment un niveau de réponse optimal aux besoins des services de l'entreprise      
  • Est force de proposition de nouveaux projets transverses structurants pour l'organisation
  • Informe la communauté Achats des évolutions sur ses Marchés fournisseurs

Profil

  • Expérience réussie soit Supply Chain soit Achats T&L (au moins 5 ans)
  • Très bonne connaissance de la Supply Chain
  • Maitrise de l'Anglais
  • Excellentes compétences en négociation
  • Capacité d'anticipation et de planification, vision stratégique
  • Orienté business et client, avec un fort focus sur les résultats et les actions
  • Excellentes softskills avec les clients internes et fournisseurs,
  • Leadership
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à gérer un projet transversal et multiculturel
  • Innovation et créativité
  • Bonnes compétences management transversal
  • Intégrité
  • Autonomie et proactivité
  • Gestion du changement et de l'incertitude
  • Esprit créatif et capacité à prendre des initiatives

Information à l'attention des candidats

poste basé à Reims

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