Horlogerie

L'Institut des Métiers d’Excellence LVMH (IME) en partenariat avec l’Ecole d’Horlogerie LVMH et des Maisons du groupe LVMH sont engagés pour dispenser des formations d’excellence, dans les métiers de l’horlogerie

La formation : Opérateur/trice en horlogerie AFP

La formation en apprentissage pour les Opérateurs en Horlogerie AFP de l’IME donne accès :

  • à un diplôme délivré par les autorités cantonales, à portée fédérale : l’Attestation Fédérale Professionnelle (AFP) Opérateur/rice en horlogerie 
  • au Brevet d’Excellence de l’IME. Celui-ci est délivré à tous les diplômés qui au cours de leur(s) année(s) de formation au sein de l’IME ont répondu aux critères d’exigence et d’excellence, de savoir faire et de savoir être, propres à leurs métiers et au secteur du luxe, tels que cela a été validé par leurs tuteurs, les enseignants et l’IME.

Les apprentis bénéficient :

  • d’un enseignement théorique et pratique par l’Ecole Technique CIFOM et de cours inter-entreprises; 
  • de la pratique professionnelle à l’Ecole d’Horlogerie LVMH et lors de stages dans les ateliers des Maisons du Groupe LVMH.
  • de Master Classes IME qui sont des occasions de réunir les alternants dans une Maison pour découvrir son savoir-faire en résonance avec les sujets abordés à l’École d’Horlogerie LVMH. Au programme : des conférences sur les fondamentaux du luxe et sur l’histoire des Maisons, des visites d’ateliers, des échanges avec des professionnels reconnus pour leur savoir-faire et leur expertise, des rencontres avec des créateurs.

Exemples de métiers : Opérateur en horlogerie

Informations pratiques

La sélection des candidats

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– La pré-sélection est effectuée sur dossier par le Responsable RH et les formateurs de l’Ecole d’Horlogerie LVMH. 

– Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’Ecole d’Horlogerie LVMH dès l’ouverture durecrutement au mois de septembre de l’année scolaire précédente pour la rentrée du mois d’août l’année suivante.

– Les candidats pré-sélectionnés passent des entretiens de motivation et des tests pratiques d’aptitude.

– Les candidats ayant réussi avec succès l’entretien de motivation et les tests pourront être reçus par les responsables des ressources humaines et les tuteurs des Maisons partenaires du groupe LVMH, pour la dernière étape de l’engagement.

Lors de la prochaine campagne de recrutement pour l’horlogerie qui aura lieu en 2018, les dossiers de candidature seront à retirer auprès de L’Ecole d’Horlogerie LVMH.

  •  Avoir 15 ans révolus.
  • Scolarité obligatoire achevée.
  • Aptitude manuelle pour les métiers de l’Horlogerie.
  • Avoir une bonne acuité visuelle, être habile, minutieux, patient, curieux, ouvert d’esprit, rigoureux, précis,
    être logique et méthodique, avoir une bonne capacité de concentration.
  • Faire preuve de motivation pour le métier et pour l’apprentissage
  • Prochaine rentrée: septembre 2018

Tag Heuer et Zenith

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L’Ecole d’Horlogerie LVMH
Rue Louis-Joseph Chevrolet 6A, 2300 LA CHAUX-DE-FONDS (CH)
Téléphone : +41 32 929 80 00
Email : aline.huguenin@tagheuer.com

CIFOM – Centre interrégional de
formation des Montagnes
neuchâteloises Ecole technique (ET)
Rue Klaus 1, 2400 LE LOCLE (CH)
Téléphone : +41 32 886 32 32

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