Managers et managers expérimentés

« Nous recherchons des hommes et des femmes à la fois stratèges et entrepreneurs. Les talents qui rejoignent le Groupe doivent appréhender une double dimension: la pérennité ou le temps long des Maisons et celui, vif et agile, de l’entrepreneur, le respect des valeurs de la tradition et la créativité de la modernité. »

OPTIMISEZ VOTRE INDUCTION A TRAVERS L’INTEGRATION ET LE RESEAUTAGE

A votre arrivée au sein du groupe LVMH, vous bénéficiez d’un programme d’induction. Cette formation est l’opportunité de vous familiariser avec l’univers de LVMH et de ses Maisons, de découvrir ses métiers et d’être sensibilisé aux enjeux du Groupe.

Vous y rencontrerez d’autres collaborateurs ayant des niveaux de responsabilité équivalents au vôtre, et ayant rejoint le Groupe à la même période. Ces journées représentent ainsi aussi une formidable opportunité de vous constituer un réseau solide.

ÉVALUEZ VOS PERFORMANCES ET VOS AMBITIONS EN TOUTE TRANSPARENCE

L’OMR est une revue annuelle et prospective de l’ensemble de nos organisations et de nos talents managériaux, dans chaque entité de LVMH à travers le monde entier.

Piloté par les responsables Ressources Humaines, en association étroite avec les dirigeants opérationnels, l’OMR vise à assurer les ressources managériales nécessaires au développement et à la pérennité de chacune de nos Maisons.

Grâce à un travail minutieux d’identification des collaborateurs clés du Groupe, 2/3 des postes de cadres dirigeants ouverts en 2019 ont été pourvus par promotion interne.

BÉNÉFICIEZ DE LA MOBILITÉ AU SEIN D’UN ÉCOSYSTÈME VARIÉ

La mobilité transverse est encouragée entre les Maisons du Groupe. Elle est non seulement un passage bénéfique pour le développement de la carrière de nos talents, mais aussi un moyen d’insuffler énergie et créativité au sein du Groupe.

LVMH HOUSE: UN LIEU D’EXCEPTION POUR APPRENDRE, RÉFLÉCHIR, ÉCHANGER ET DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES

Plus qu’un hôtel particulier au sein du quartier de Mayfair à Londres, la LVMH House est un label d’excellence dédié au développement des dirigeants et des hauts potentiels du groupe LVMH à travers le monde. La LVMH House permet à ces leaders de se préparer aux enjeux de demain et d’être les mieux armés pour assurer les succès futurs des marques et des équipes dont ils ont la responsabilité.

Plus de 15 ans après sa création, la LVMH House continue de se réinventer en proposant des programmes innovants basés sur le partage d’expériences entre les Maisons, sur l’exposition aux nouvelles façons de travailler ou d’exercer son leadership et sur des réflexions autour du futur de l’industrie du luxe.