apprentissage et égalité des chances

LVMH est signataire du pacte Mondial, de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement des Entreprises au service de l’égalité des chances dans l’Education.

Ces engagements sont concrètement mis en œuvre par les Directions des Ressources Humaines des Maisons à travers un réexamen systématique des pratiques de recrutement afin d’en renforcer l’objectivité.

A travers un partenariat avec "Nos Quartiers ont des Talents", premier réseau d'entreprise pour l'égalité des chances, les Maisons du Groupe ont multiplié les parrainages des jeunes diplômés issus de quartiers populaires.

Signataire de la Charte de l'apprentissage, LVMH a par ailleurs considérablement développé l'apprentissage qui permet à des jeunes d'accéder plus facilement aux diplômes, avec 663 apprentis en France en 2011 (contrats d'apprentissage et de professionnalisation).

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