Groupe LVMH

Recrutement stagiaire et cadre

Recrutement stagiaire et cadre

Recrutement stagiaire et cadre du Groupe LVMH : leader mondial de l'industrie du luxe.

Recrutement stagiaire et cadre du Groupe LVMH. Plus de 50 marques de luxe : Moet et Chandon, Louis Vuitton, Parfums Christian Dior… Haute Couture, Haute Joaillerie, vins, champagne et cognac, parfums et cosmétiques… Découvrez sur lvmh.fr, l'actualité du Groupe, sa politique de recrutement, stage, emplois, VIE, profils recherchés...

     
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    LVMH recrute Stagiaire et Cadre

    Les jeunes diplomés

    Depuis 1990, LVMH mène une politique mondiale de recrutement de jeunes diplômés dans le recrutement stagiaire et cadre. Ce programme vise à constituer une relève managériale pour les sociétés du groupe LVMH, grâce à la création d'une relation étroite entre les jeunes diplômés et le management du Groupe.
    Mis en place en 1994, le programme Jeunes Diplômés s'adresse aux jeunes diplômés d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou de création en France et à l'international, et permet à LVMH de constituer une pépinière de cadres dans les fonctions marketing, commercial, finance, ressources humaines, production...
    LVMH privilégie le recrutement de jeunes diplômés bénéficiant d'une double formation. La double formation est en effet un atout majeur dans l'industrie du luxe qui requiert une réelle aptitude à comprendre des modes de pensée et de fonctionnement très différents : créatif, gestionnaire, technique...
    LVMH développe des liens avec des institutions d'éducation afin de mieux faire connaître les métiers du Groupe et facilité le recrutement de stagiaires et de cadres.
    La création de la Chaire de marketing des marques de luxe en 1991, en partenariat avec l'ESSEC - la Chaire LVMH-ESSEC - a été une initiative majeure pour transmettre et développer les savoir-faire spécifiques à l'industrie du luxe.
    LVMH sponsorise le programme "Une école de création - Une société LVMH" qui permet aux sociétés du Groupe de devenir partenaires d'écoles de création spécialisées dans leur secteur d'activités. .
    Recrutement stagiaire et cadre

    Le programme futura

    Le programme concerne des candidats ayant déjà une première expérience internationale, une forte capacité à entreprendre et qui suivent des formations qualifiantes de type MBA. L'objectif du programme Futura est de les préparer à exercer des postes à responsabilités en les accueillant dans des postes qui permettent de développer rapidement leurs compétences opérationnelles : gestion d'un centre de profit, executive assistant auprès d'un responsable opérationnel ou fonctionnel....

    Les stages

    Les sociétés du groupe LVMH proposent un grand nombre de stages, en France et à l'international, à des étudiants de toute nationalité. Ces stages leur permettent d'acquérir une connaissance du Groupe et de ses métiers, et les préparent à un éventuel emploi au sein de LVMH.
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    Domaine Professionnel / Groupes d'activité / Zones géographiques / Dates de début

    Les VIE

    Les sociétés du groupe LVMH proposent un grand nombre de VIE (nouvelle dénomination pour CSNE) dans le monde entier (Europe, Amérique, Asie...). Les missions VIE sont décrites en français, la maîtrise d'au moins une langue étrangère est requise. Ils perùettent d'acquerir une expérience internationale et facilite par la suite le recrutement stagiaire et cadre du groupe LVMH.
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    Domaine Professionnel / Groupes d'activité / Zones géographiques / Dates de début

    Recrutement stagiaire et cadre

    Les offres d'emplois

    Les sociétés du groupe LVMH proposent un grand nombre d'emplois de cadres en France et à l'international. Sont rédigées en français les offres à pourvoir en France et dans les pays francophones, la maîtrise du français étant dans ce cas impérative. Sont rédigées en anglais les offres à pourvoir à l'international. La maîtrise d'au moins une langue étrangère est indispensable pour rejoindre le groupe LVMH.
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    Domaine Professionnel / Groupes d'activité / Zones géographiques / Dates de début .


    Les profils recherchés

    Les sociétés du groupe LVMH recherchent non seulement un bon niveau de formation et d'expérience mais également des personnalités tout à la fois pragmatiques et créatives, ayant un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe.
    Le recrutement stagiaire et cadre constitue à cet égard un investissement : il permet de préparer les futures équipes dirigeantes au sein des sociétés du Groupe.
    Les sociétés du groupe LVMH proposent des postes dans le monde entier et dans toutes les fonctions de l'entreprise : création, marketing, commercial, gestion et finance, ressources humaines, production.